راهکارهاي نرم افزاري مالي و حسابداري



نقد،ببرسي و تحليل بهترين نرم افزار پرسنلي تحت وب و يکپارچه


نرم‌افزار پرسنلي به همراه نرم‌افزار تشکيلات سازماني از سيستم‌هاي پايه‌اي سيستم جامع مديريت منابع انساني ديدگاه شمرده مي‌شود و برخلاف بسياري سيستم‌هاي مشابه، عملکردي فراتر از مفهوم کارگزيني الکترونيک را ارائه مي‌دهد. نرم‌افزار پرسنلي بستري براي چرخه بزرگ منابع انساني از جذب تا خاتمه همکاري و بازنشستگي فراهم مي‌کند و کليه سيستم‌هاي حوزه منابع انساني و مالي ديدگاه چه مستقيم و چه با واسطه، اطلاعات پرسنلي کارکنان سازمان را از اين سيستم دريافت مي‌کنند.




کاربردهاي نرم افزار پرسنلي و احکام











عبارتند از :




  نرم افزار پرسنلي و احکام با اعمال شيوه هاي مديريتي مبتني بر دستاوردهاي علوم انساني براي مديران سازمان ها بسيار کاربردي است و مديران با استفاده از نرم افزار پرسنلي و احکام مي توانند با در نظر گرفتن اهداف سازمان در توسعه و دستيابي به اهداف سازمان کوشا باشند و گزارشات دقيق تري را ارائه دهند.


  وجود نرم افزار پرسنلي و احکام براي بخش مديريت پرسنل به منظور کنترل و نظارت اطلاعات پرسنل امري اامي تلقي مي شود. از اين طريق مي توان در جريان اطلاعات پرسنل اعم از مأموريت ، مرخصي ، تشويقي ، هدايا ، اطلاعات درماني و بيمه اي ، دوره هاي آموزشي ، سوابق کاري و … بود.


مديران اجرايي منابع انساني در سازمان ها با بهره گيري از نرم افزار پرسنلي و احکام مي توانند به راحتي کنترل امور را به دست بگيرند و اطلاعات مربوط به پرسنل را مديريت کنند و با ارتباط دادن به حقوق و دستمزد ، محاسبات مربوط به حقوق را دقيق انجام دهند و فيش حقوقي را صادر نمايند. بدين صورت از اطلاعات پرسنل نگهداري کنند و عمليات را اصلاح نمايند.








آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها


اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها از یاد رفتنی دکتر محمد حسین فرهنگی نماینده مردم شریف تبریز آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی کد های آیهارا گروه مشاوره کنکور خبرگان انجام پروژه های شبیه سازی seyyedmohammadjavadhosseini آموزشگاه علمی حکمت ساری وبلاگ شما numberkade